张年发已经有了醉意，高强却头脑依旧清楚。

　　看来，做为师弟的张年发喝不过师兄高强。

　　高强趁着张年发坐在沙发上犯迷糊，就对刘万程说:“年发心里的条条框框太多，而你没有这些。也许，这就是初生牛犊不怕虎吧？你们两个配合好的话，二分厂还是有希望的。我们师傅当年带着我们的时候，很少去特意告诉我们应该干什么，怎么做？而是用他的行动、脾气和性格影响我们。我的一分厂，也没有太多的规矩，我只是用我的行动、脾气和性格影响大家。我在一分厂十多年了，现在的一分厂也有脾气和性格，那就是随我！”说到这里就笑了，“可是，你和我们不同，你有知识，有文化。说实话，你搞的那些东西，我也看不明白。但是，把生产过程和管理数据化，好像更科学。但不管怎么变，人心不能变。只要你心里想着把事办好，少想自己，多想大家，就不会有毛病。”然后问刘万程，“我说的这个意思，你能明白吗？”

　　刘万程就点点头说:“您是要我坚持一个原则，从细微入手，不急不躁，慢慢把大家的思想统一到我这里来，习惯也统一起来，形成一种做事的独有风格。其实，这就是管理上说的企业文化，百年传承。然后，不管我执行什么样的制度，就都会畅通无阻。但是，前提是我的心不能长歪了，要不然接出来的，就是歪瓜裂枣。”

　　高强吃惊地看着刘万程，半天才说:“有文化就是不一样，你能把我的意思说这么清楚，连我自己都说不清楚！”

　　刘万程也有酒了，就跟着笑说:“其实，伟人就是这么干的，到他那里叫发扬传统。所以，他可以如臂使指，无论干什么事，大家都会盲目跟从。”

　　刘万程尽量顺着高强的话说，目的，就是寻找机会把心里要说的话说出来。

　　公款私存，是违法的事情，虽然厂里好多单位都在干，但一旦被查，就有被判刑的危险。

　　做事的人都会得罪人，像高强这样强势的性格，得罪人会更多，一旦有人告发，高强就要承担违法的后果。虽然，他出发的动机是为了方便分厂经营，但法律是不讲情理的。

　　高强心里也明白这一点，可是，分厂的转型，需要积累资金。而一旦将所有资金都存到公家的账户上，资金的使用，就得请示上级。麻烦不说，上级每年都会划走分厂账户上的资金，然后分厂再想用钱，就得逐级申请。

　　高强已经想方设法积攒了不少分厂的盈余，顶多再积攒个两年，他就可以用这笔资金引进新的设备，彻底将一分厂